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HN简历到Jobs是一个帮助你找到与你的简历最相关的工作的工具。它从Hacker News的'Who's Hiring'帖子中提取工作信息,并使用NLP算法匹配与你的简历最相关的职位。你只需要上传你的简历,它会为你找出最适合的工作。HN简历到Jobs还提供了工作详情、职位描述、工资待遇等信息,帮助你更好地了解每个职位。通过HN简历到Jobs,你可以节省大量时间和精力,快速找到适合自己的工作。
TalentRecruit是一款AI驱动的ATS软件,为招聘人员提供定位、吸引和吸纳优秀人才的便利。它具有多渠道人才发现、AI与机器学习、员工推荐平台、高效的预筛选和评估、Offer管理和员工入职等功能,可适用于中小型企业和企业级招聘。
MiGuru是一款智能求职助手,帮助用户提升找工作的机会。它提供了丰富的功能,包括优化简历、职位推荐、面试准备等,并根据用户的需求进行个性化推荐。MiGuru适用于各种求职场景,无论是应届毕业生还是职场人士都能受益。定价方面,MiGuru提供免费和付费版本,付费版本提供更多高级功能。MiGuru定位于为用户提供全方位的求职帮助,让用户能够更快速、更轻松地找到理想的工作。
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Scout Ahead是一款个性化求职助手,帮助学生、毕业生和早期到中期职业人士优化求职流程。它提供了简化申请流程、实时简历反馈和追踪求职进度等功能。Scout Ahead帮助用户更高效地申请工作,增加面试机会,最终获得实习或职位的邀约。
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简历匹配器是一个免费开源的ATS工具,帮助您根据职位描述定制简历。我们利用自然语言处理技术提取和理解简历和职位描述的内容,通过文本相似度进行比对,展示相似和差异之处,帮助您做出数据驱动的决策。我们提供全面的数据可视化,用户界面友好,支持多语言,欢迎贡献。
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AI模拟面试是一个提供个性化AI面试模拟和反馈的服务。用户可以选择模板或自定义面试内容,进行面试练习。面试结束后,会收到AI引擎提供的个性化反馈和洞察。支持多种职位类型的面试练习,用户还可以根据工作描述定制模拟面试。用户可以购买兑换码开始练习。
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HunchAssess是HireHunch的候选人评估工具。它提供了一个全面的问题库,包含5000多个问题,涵盖40多种技术技能,包括多项选择题和编程题,可以快速筛选顶尖人才。它支持批量发送邀请,自动计分和高级监考功能,可以轻松地评估候选人的技能和专业知识。关键功能包括:预设的40多种技能集评估、批量发送邀请、自动计分板和高级监考、安排面试等。适用于招聘机构或HR团队进行校园招聘或大规模筛选应聘者。
Final Round是首个也是唯一的面试者人工智能助手。它实时工作,像一个神奇的电视提示器,帮助您从初试到决赛一路过关斩将。
简历优化平台是一款使用AI技术来分析和优化简历的工具。它可以检查简历中的拼写和语法错误,提供优化建议,还可以根据特定的职位和行业优化简历内容。该平台还提供AI生成的完整新段落,用户只需复制粘贴到自己的简历中。此外,它还提供AI撰写的求职信和电子邮件的功能。通过优化简历,帮助用户避免尴尬的错误,使简历更具吸引力,增加被招聘者和雇主的关注。
TurboHire是一款完整的招聘自动化平台,为招聘过程中的各个参与者提供强大的技术。它提供了5个自动化模块,包括候选人追踪、候选人搜索、人才筛选、候选人互动、面试自动化和offer & onboarding。此外,它还提供了全面的招聘分析,增加了对招聘过程的可见性。TurboHire可用于替代和改进传统的手动招聘活动,将其自动化程度提高了85%。
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LoopCV是第一个求职自动化平台,帮助个人求职者、自由职业者、企业、职业培训机构、大学等快速自动化求职流程。通过上传个人简历,选择目标职位和地点,LoopCV将自动搜索适合的工作,并自动批量投递申请。还可以自动查找招聘者的邮箱并发送个性化邮件。通过统计数据和A/B测试,优化求职流程。
AI Job Search Copilot是一款通过利用AI自动化技术来减少求职时间和精力的产品。它提供了一系列功能,包括账号验证、LinkedIn个人资料更新、Chrome扩展程序安装、AI模型安装、简历制作、求职信写作、问题答案准备、关键词搜索、薪资范围选择、工作地点偏好、职位类型和经验筛选、搜索结果排序、简历选择、搜索限制设置等。用户可以根据自己的需求定制求职搜索,并且一键批量申请LinkedIn上的数千个职位。
Snappy Copy是一款增强你的LinkedIn体验的平台,提供一系列工具:AI辅助个人资料创建、内容生成、个性化连接请求、InMail和职位发布模板。它还提供消息和评论生成器,以及专为招聘人员和销售信息而设计的专业工具,旨在优化你的LinkedIn存在感,并节省你的时间。
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Metaview是一款自动化、AI生成的面试笔记工具,帮助招聘人员和面试官节省时间,自动生成面试笔记摘要,并提供自定义的候选人摘要、智能填充评分卡、智能自动补全反馈表等功能。Metaview支持30多种语言,符合安全和隐私要求。Metaview可与各种工具集成,方便使用。
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ResuFit是一款AI求职简历与求职信生成器,帮助您从众多求职者中脱颖而出!快速创建个性化的求职申请文件,提升您的求职成功率。
人才聚点是一个智能简历生成器,帮助用户创建专业、数据丰富、重点突出技能的简历。提供多种模板下载,也可分享简历链接以获得更多面试机会和高薪工作。
ByteBricks提供最新的EU和德国工作职位API,通过20多个来源和55个数据点,以用户友好的API方式提供最新的职位列表。API提供智能过滤、高效的数据提取和多种数据交付方式。付费模式简单透明,一次付费即可多次访问相同数据记录。
Interview Mentor AI是一款个性化面试辅助工具,由先进的GPT-4 Turbo技术驱动。通过分析简历或职业偏好,AI会进行定制化的面试模拟,并提供宝贵的反馈和建议,帮助用户准备面试,提升信心。告别通用的建议,拥抱更智能、更贴合的面试准备方式。
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Hire Hoc是一款基于人工智能的招聘工具,帮助您自动化招聘流程。它提供了多项功能,包括项目技能提取、面试问题生成、职位描述生成和项目组织等。通过AI技术,Hire Hoc能够自动识别项目所需的技能,并根据职位、技能、经验和地区生成定制的面试问题和职位描述。您可以使用Hire Hoc组织和管理您的招聘项目,大大提高招聘效率。
DeepReview是一款AI驱动的灵感助手,可以帮助用户在几分钟内撰写出引人注目的简历、求职信、绩效评估等。用户可以上传现有的PDF或DOCX文件,DeepReview会对其进行分析并提出改进建议。此外,DeepReview还提供了从头开始创建简历、求职信、推荐信、辞职信等的功能。用户可以使用DeepReview自动生成有意义的绩效评估,也可以使用其帮助自己、同事或经理撰写推荐信。DeepReview还提供了其他功能,例如帮助用户处理薪酬和晋升问题。用户可以订阅DeepReview以获取更新。
Behired是一款AI求职助手,通过分析求职者的简历和工作需求,生成个性化的求职信、面试问题建议和岗位匹配分析,帮助求职者节省时间,提高求职成功率。
Amazing.cv是一个在线简历生成工具,通过上传旧简历,用户可以获得经过重新撰写和格式化的专业简历。它采用人工智能技术,能够快速生成高质量的简历,让用户脱颖而出。提供多种付费方案,价格实惠。
Mintor是一款获奖的基于聊天的解决方案,通过WhatsApp和其他AI聊天机器人简化人力资源和社区发展流程。它能够支持应用注册流程、基于聊天的学习、调查、信息文档共享、HR支持与ESS、社区影响力和基于聊天的洞察力等功能。Mintor通过将现有的组织系统与员工已经使用的聊天应用相连接,数字化与人们互动的过程,从而提高参与度和效率。
EmployPlan是一款能够增强团队力量、简化就业规划的应用。通过简单的几次点击,监控员工的发展情况,将人才的技能与项目需求进行匹配,并快速规划招聘流程。它集所有功能于一身,为您带来更便捷的就业规划体验。
Uppply是一个革新性的工作搜索引擎,以求职者为中心提供个性化的职位推荐和申请跟踪功能。它汇集了来自全球各地的85000多个活跃职位机会,涵盖软件工程、数据科学、管理、医疗保健等多个领域。Uppply用简单直观的界面,帮助求职者高效地查找符合自身期望的工作机会,并提供申请跟踪功能,让求职过程更易于管理。该网站完全免费使用,为求职者提供独一无二的求职体验。
人力体验机器人(PxBot)是一个定制的企业级私有聊天机器人,它提供智能对话功能,可以帮助企业提供更好的人力体验。PxBot可以回答员工的常见问题,提供培训和支持,提供信息和资源,以及执行各种任务。它还可以集成到企业的现有系统和工具中,提供无缝的人力资源服务。PxBot的定价根据企业的具体需求而定。
Cover letter GPT是一款个性化、专业化的求职信生成工具。它由ChatGPT驱动,可以根据用户提供的职位名称、公司名称和个人信息,自动生成符合要求的求职信。用户只需填写职位名称、公司名称、个人信息等基本信息,点击生成即可获得一份个性化的求职信。Cover letter GPT的优势在于生成的求职信内容准确、专业,能够帮助用户提高求职成功率。该产品定价灵活,用户可以根据需要选择不同的套餐进行购买。
Job Match Pro是一款AI驱动的职位匹配平台,帮助求职者找到完美的工作。通过AI评估和优化简历,与职位描述进行匹配,与AI招聘专员交流,助力实现职业成功。
CareerComposeAI是一款由OpenAI驱动的个性化求职信生成工具。它可以帮助用户快速生成定制的求职信,提供与LinkedIn职位要求和用户个人资料相匹配的内容。这款插件可以节省用户写求职信的时间,使用户能够更专注于其他重要的求职准备工作。
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AI模拟面试服务,通过机器学习和深度学习技术,为求职者提供面试练习和指导。可针对不同岗位,如数据分析师、数据工程师等,进行面试流程演练。具备行为面试、系统设计等功能,同时可获取面试表现反馈,帮助求职者找到不足,从而有针对性地改进。价格实惠,提升面试通过率。
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Teamie是一个智能团队助手,帮助团队高效地处理任务和问题。它能回答各种问题、提供任务相关信息、审查过去的工作、提供IT支持、回答人力资源问题等,减少团队成员查找信息的时间,减轻支持团队的负担,并提供更好的入职体验。
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